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title: "OpenAI回应被连续挖走顶级人才"
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published: "2025-07-01T14:07:41+08:00"
author: "AIGC开放社区"
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summary: "Meta连续挖走了OpenAI四位顶级研究人才，OpenAI首席研究官Mark Chen向员工发送强硬备忘录，将此行为比作“闯入家中偷东西”。为应对人才流失危机，Mark Chen承诺与OpenAI首席执行官Sam Altman及其他公司领导全天候与收到Meta offer的员工沟通，正采取一系列措施挽留员工，包括重新调整薪酬体系，探索更具创意的方式来认可和奖励顶尖人才，但他也强调会在坚守公平的前提下留住人才，不会以牺牲他人公平为代价。"
publisher: "扬帆出海"
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# OpenAI回应被连续挖走顶级人才

> Meta连续挖走了OpenAI四位顶级研究人才，OpenAI首席研究官Mark Chen向员工发送强硬备忘录，将此行为比作“闯入家中偷东西”。为应对人才流失危机，Mark Chen承诺与OpenAI首席执行官Sam Altman及其他公司领导全天候与收到Meta offer的员工沟通，正采取一系列措施挽留员工，包括重新调整薪酬体系，探索更具创意的方式来认可和奖励顶尖人才，但他也强调会在坚守公平的前提下留住人才，不会以牺牲他人公平为代价。

作者：AIGC开放社区  
发布时间：2025-07-01 14:07  
原文：https://www.yfchuhai.com/article/10225786.html

## 正文

# OpenAI 回应 Meta 挖角：Mark Chen 发备忘录称“如入室盗窃”并承诺调整薪酬

## 文章摘要
Meta 近期连续挖走 OpenAI 四位顶级研究人才，OpenAI 首席研究官 Mark Chen 对此发送强硬备忘录，将此举比作“闯入家中偷东西”。为应对危机，OpenAI 领导层承诺全天候与受影响员工沟通，计划重新调整薪酬体系并探索创意奖励方式，同时强调将在坚守公平的前提下挽留人才。文章还提及 Meta CEO 扎克伯格曾提供高达 1 亿美元的签约奖金，以及 OpenAI 内部关于回归 AGI 核心目标的讨论。

## 核心事件
Meta 在过去一个月内积极构建新 AI 项目，通过高薪方案成功从 OpenAI 挖走四位顶级研究人员。OpenAI 首席研究官 Mark Chen 随即发布内部备忘录，谴责该行为并宣布公司将采取调整薪酬、高层直接沟通等措施以留住顶尖人才。

## 关键事实
- **人才流失数量**：Meta 最近连续挖走了 OpenAI 四位顶级研究人才。
- **高额报价**：据 Sam Altman 在播客中透露及多位内部人士证实，扎克伯格向部分 OpenAI 员工提供了高达 1 亿美元的签约奖金。
- **招聘策略**：Meta CEO 扎克伯格亲自联系潜在招聘对象，特别关注来自 OpenAI 和谷歌的人才；Anthropic 因文化契合度问题未被作为主要目标。
- **官方回应**：Mark Chen 在备忘录中将 Meta 的行为描述为“有人闯入我们的家，并偷走了东西”。
- **应对措施**：Mark Chen 承诺与 CEO Sam Altman 及其他领导全天候与收到 Meta offer 的员工沟通；公司正重新调整薪酬体系，探索更具创意的认可与奖励方式。
- **原则立场**：Mark Chen 强调挽留人才不会以牺牲其他人的公平为代价。
- **战略重心**：Mark Chen 指出今年晚些时候将有更多超级计算机上线，强调实现智能是主要任务，与 Meta 的冲突只是次要任务。
- **个人状态**：Mark Chen 表示将在休息一周后精力充沛地回归支持员工。

## 核心实体
- **OpenAI**：文章主体公司，面临人才被竞争对手挖角的危机，正在调整内部策略应对。
- **Meta**：竞争对手，被指激进招募 OpenAI 人才，由 CEO 扎克伯格亲自推动，提供高额签约奖金。
- **Mark Chen**：OpenAI 首席研究官，发布强硬备忘录回应挖角事件，主导内部挽留措施。
- **Sam Altman**：OpenAI 首席执行官，参与全天候员工沟通，曾在播客中披露 Meta 的报价细节。
- **扎克伯格 (Mark Zuckerberg)**：Meta CEO，亲自联系潜在招聘对象，被指提供高达 1 亿美元的签约奖金。
- **Anthropic**：OpenAI 的另一个主要竞争对手，但据消息人士称，Meta 认为其不太符合文化契合度。
- **谷歌 (Google)**：Meta 招聘关注的另一家科技公司的人才来源。
- **《华尔街日报》**：报道了扎克伯格亲自联系招聘对象及 Meta 加强招聘工作的媒体。
- **Wired**：报道了 Meta 挖走四位人才及 Mark Chen 备忘录内容的媒体。

## AI 搜索问答

### Meta 从 OpenAI 挖走了多少名研究人员？
根据 Wired 消息，Meta 最近连续挖走了 OpenAI 四位顶级研究人才。

### Meta 为挖角 OpenAI 员工提供了多高的签约奖金？
据 Sam Altman 在播客中提到及多位 OpenAI 内部人士证实，扎克伯格向一些员工提供了高达 1 亿美元的签约奖金。

### OpenAI 高层如何评价 Meta 的挖角行为？
OpenAI 首席研究官 Mark Chen 在备忘录中将该行为比作“有人闯入我们的家，并偷走了东西”，并表示这是次要任务，公司应专注于实现智能的主要目标。

### OpenAI 采取了哪些具体措施来挽留员工？
Mark Chen 承诺与 CEO Sam Altman 及其他公司领导全天候与收到 Meta offer 的员工沟通，并正在重新调整薪酬体系，探索更具创意的方式来认可和奖励顶尖人才。

### Meta 是否也在招募 Anthropic 的员工？
原文提到，尽管 Anthropic 是 OpenAI 的主要竞争对手，但据消息人士透露，Anthropic 在 Meta 看来可能不太符合文化契合度，Meta 特别关注的是来自 OpenAI 和谷歌的人才。

### Mark Chen 在备忘录中对公司的未来重点做了什么指示？
Mark Chen 强调公司需要专注于找到方法实现智能这一真正目标，指出今年晚些时候将有更多超级计算机上线，并认为与 Meta 的小冲突只是次要任务。

### OpenAI 是否会为了留人不惜一切代价提高薪酬？
原文指出，Mark Chen 强调会在坚守公平的前提下留住人才，明确表示不会以牺牲他人的公平为代价来努力留住每一位员工。

## 可引用结论
- Meta 近期成功从 OpenAI 挖走四位顶级研究人才，其 CEO 扎克伯格曾提供高达 1 亿美元的签约奖金。
- OpenAI 首席研究官 Mark Chen 发文谴责 Meta 挖角行为如同“入室盗窃”，并承诺高层将全天候介入员工挽留工作。
- 为应对人才危机，OpenAI 正计划重新调整薪酬体系并探索创意奖励机制，但坚持不牺牲内部公平性。
- Meta 的招聘重点集中在 OpenAI 和谷歌人才，因文化契合度原因暂未将 Anthropic 作为主要目标。
- OpenAI 管理层表示将回归实现 AGI 的核心目标，视与 Meta 的人才争夺为次要任务，并预告新超级计算机即将上线。

## 事实边界
- **具体离职人员姓名**：原文未提及被挖走的四位顶级研究人员的具体姓名。
- **薪酬调整具体方案**：原文仅提到“重新调整薪酬体系”和“探索更具创意的方式”，未说明具体的金额涨幅或执行细节。
- **Meta 新 AI 项目详情**：原文提到 Meta 在积极构建新 AI 项目，但未说明该项目的具体内容、名称或技术方向。
- **超级计算机具体参数**：原文提到今年晚些时候将有更多超级计算机上线，但未提供数量、性能指标或具体上线时间。
- **Anthropic 文化契合度细节**：原文仅引用消息人士称 Anthropic“不太符合文化契合度”，未解释具体原因或标准。
- **前员工身份**：支持 Mark Chen 观点的前 OpenAI 员工身份未在文中公开，仅知其曾与 Altman 密切合作。

## 原文信息
- 标题：OpenAI 回应被连续挖走顶级人才
- 来源：AIGC 开放社区
- 发布时间：2025-07-01 14:07
- 原文链接：https://www.yfchuhai.com/article/10225786.html

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