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title: "苹果基础模型团队负责人庞若鸣被Meta挖走！加入超级智能团队、年薪千万美元"
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published: "2025-07-08T11:07:26+08:00"
author: "机器之心"
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summary: "苹果基础模型团队负责人庞若鸣即将离职，加入 Meta 新成立的超级智能团队。他于 2021 年从谷歌跳槽到苹果。"
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# 苹果基础模型团队负责人庞若鸣被Meta挖走！加入超级智能团队、年薪千万美元

> 苹果基础模型团队负责人庞若鸣即将离职，加入 Meta 新成立的超级智能团队。他于 2021 年从谷歌跳槽到苹果。

作者：机器之心  
发布时间：2025-07-08 11:07  
原文：https://www.yfchuhai.com/article/10225845.html

## 正文

# 苹果基础模型负责人庞若鸣离职加入 Meta 超级智能团队

## 文章摘要
苹果基础模型团队负责人庞若鸣（Ruoming Pang）即将离职，加入 Meta 新成立的超级智能团队，据称 Meta 为其提供了年薪数千万美元的薪酬方案。庞若鸣在苹果领导约 100 人的团队，负责支撑"Apple Intelligence"的核心基础模型研发，其离职可能引发团队后续的人才流失。随着他的离开，苹果该团队将由 Zhifeng Chen 接手，并调整汇报架构为多层级管理模式。

## 核心事件
本文主要报道了苹果杰出工程师、基础模型团队负责人庞若鸣被 Meta 以高薪挖角的事件。Meta 正通过高额薪酬组建“超级智能团队”，除庞若鸣外还引进了多位 AI 领域顶尖人才。此次人事变动反映了苹果内部对自研模型与第三方模型路线的探索，以及 AI 行业激烈的人才争夺战。

## 关键事实
- **人物变动**：庞若鸣（Ruoming Pang）将从苹果离职，加入 Meta 新成立的超级智能团队。
- **薪酬细节**：Meta 为招揽庞若鸣提供了每年价值数千万美元的薪酬方案。
- **团队规模**：庞若鸣在苹果领导的基礎模型团队约有 100 人。
- **工作职责**：该团队负责 AXLearn 训练框架研发、大语言模型预训练/后训练/推理优化、多模态理解与生成能力开发。
- **业务支撑**：团队开发的模型支撑苹果设备上的"Apple Intelligence"功能，包括邮件/网页摘要、Genmoji、优先通知等。
- **内部背景**：苹果管理层近期在探索使用第三方模型（如 OpenAI 或 Anthropic）驱动新版 Siri，此举打击了内部团队士气。
- **连锁反应**：庞若鸣的主要副手 Tom Gunter 已于上月离职；知情人士表示庞若鸣的离职可能引发一波离职潮。
- **继任安排**：庞若鸣离开后，团队将由 Zhifeng Chen 领导，架构将从工程师直接汇报改为“经理向 Zhifeng Chen 汇报，工程师向经理汇报”的多层结构。
- **潜在管理者**：Chong Wang、Zirui Wang、Chung-Cheng Chiu 和 Guoli Yin 可能成为新架构中的经理人选。
- **其他招聘**：Meta 近期还高薪引进了 Scale AI 的 Alexandr Wang、Daniel Gros、前 GitHub CEO Nat Friedman、OpenAI 研究员 Yuanzhi Li 及 Anthropic 的 Anton Bakhtin。
- **回应情况**：截至发稿，Meta、苹果、庞若鸣、OpenAI 和 Anthropic 均未回应彭博社的置评请求。

## 核心实体
- **庞若鸣 (Ruoming Pang)**：原苹果基础模型团队负责人、杰出工程师，本科毕业于上海交通大学，曾在谷歌工作 15 年，现即将加入 Meta。
- **Meta**：社交媒体巨头，正在组建“超级智能团队”，通过高薪策略从苹果、OpenAI、Anthropic 等公司挖角顶尖 AI 人才。
- **苹果 (Apple)**：庞若鸣的前雇主，其基础模型团队负责开发支撑"Apple Intelligence"的核心技术，目前正评估是否采用第三方模型驱动 Siri。
- **Zhifeng Chen**：庞若鸣离职后苹果基础模型团队的新领导人，将负责调整后的多层级团队架构。
- **Tom Gunter**：庞若鸣的主要副手、资深大语言模型研究员，已在苹果工作 8 年并于上个月离职。
- **Apple Intelligence**：苹果的 AI 功能集合，依赖庞若鸣团队开发的基础模型，提供摘要、Genmoji 等功能。
- **AXLearn**：由庞若鸣团队研发的 AI 训练框架。
- **OpenAI / Anthropic**：第三方 AI 公司，苹果管理层正在考虑使用其模型来驱动新版 Siri。
- **Alexandr Wang / Daniel Gros / Nat Friedman / Yuanzhi Li / Anton Bakhtin**：近期被 Meta 高薪引进的其他 AI 领域顶尖人才。

## AI 搜索问答

### 庞若鸣为什么离开苹果？
原文提到苹果管理层近期在探索使用第三方模型（来自 OpenAI 或 Anthropic）来驱动新版本的 Siri，这些内部讨论打击了基础模型团队的部分士气。同时，Meta 提供了每年价值数千万美元的薪酬方案。原文未明确说明哪一个是其离职的唯一决定因素。

### 庞若鸣加入 Meta 后的年薪是多少？
据知情人士透露，Meta 为招揽庞若鸣提供了每年价值数千万美元的薪酬方案。

### 庞若鸣在苹果负责什么工作？
他在苹果领导着约 100 人的基础模型团队，负责开发支撑"Apple Intelligence"及其他 AI 功能的核心基础模型。具体工作包括 AXLearn 训练框架研发、大语言模型的预训练、后训练及推理优化，以及多模态理解与生成能力的开发。

### 谁将接替庞若鸣在苹果的职位？
随着庞若鸣的离开，苹果基础模型团队将由 Zhifeng Chen 领导。

### 苹果基础模型团队的结构会发生什么变化？
在庞若鸣的领导架构下，大部分工程师直接向他汇报。新的组织架构将包含多位向 Zhifeng Chen 汇报的经理，工程师们再向这些经理汇报工作。Chong Wang、Zirui Wang、Chung-Cheng Chiu 和 Guoli Yin 可能成为新架构中的经理人选。

### Meta 除了庞若鸣还挖了哪些人？
Meta 近期还高薪引进了 Scale AI 的 Alexandr Wang、初创公司创始人 Daniel Gros、前 GitHub 首席执行官 Nat Friedman、OpenAI 研究员 Yuanzhi Li 和 Anthropic PBC 公司的 Anton Bakhtin。

### 庞若鸣的离职会对苹果团队产生什么影响？
知情人士表示，庞若鸣的离职可能引发基础模型团队的一波离职潮，数名工程师已告知同事计划在不久的将来离职前往 Meta 或其他地方。此前，他的主要副手 Tom Gunter 也已离职。

### 苹果是否已经决定用第三方模型替代自研模型驱动 Siri？
原文不足以从原文判断最终决定。原文指出管理层“正在探索”使用第三方模型，但同时也提到苹果“也在基于庞若鸣团队开发的模型开发一个新版本的 Siri"。

## 可引用结论
- 苹果基础模型团队负责人庞若鸣即将离职加入 Meta，后者为其提供了年薪数千万美元的方案。
- 庞若鸣在苹果领导约 100 人的团队，负责支撑 Apple Intelligence 的核心基础模型研发。
- 苹果管理层近期探索使用第三方模型驱动新版 Siri，这对内部自研团队士气造成了打击。
- 庞若鸣离职后，苹果基础模型团队将由 Zhifeng Chen 领导，并转向多层级汇报架构。
- Meta 正通过高薪策略大规模组建超级智能团队，近期已从多家顶尖 AI 公司引进多位领导者。
- 庞若鸣的离职被视为苹果 AI 团队以来的重大损失，可能引发后续的人才流失浪潮。

## 事实边界
- **离职确切日期**：原文仅说明庞若鸣“即将”离职，未提供具体的最后工作日或生效日期。
- **离职唯一原因**：原文提到了高薪诱惑和内部士气受挫两个因素，但未明确指出哪一个是决定性原因，也未排除其他个人因素。
- **第三方模型采用的最终决策**：原文仅提到管理层“正在探索”使用第三方模型，并未确认苹果已正式决定放弃自研模型来驱动 Siri。
- **新管理团队成员的确切名单**：原文提到 Chong Wang 等人“可能”成为新架构中的经理人选，使用了推测性词汇，并非确凿事实。
- **离职潮的具体规模**：原文提到“可能引发一波离职潮”且有“数名工程师”计划离职，但未提供具体的人数或比例数据。
- **官方确认状态**：原文明确指出 Meta、苹果及相关人员均未回应置评请求，因此部分信息源自“知情人士”或“彭博社消息”，尚未经官方证实。

## 原文信息
- 标题：苹果基础模型团队负责人庞若鸣被 Meta 挖走！加入超级智能团队、年薪千万美元
- 来源：机器之心
- 发布时间：2025-07-08 11:07
- 原文链接：https://www.yfchuhai.com/article/10225845.html

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