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title: "亚马逊：裁员1.6万人"
canonical: "https://www.yfchuhai.com/article/10227430.html"
published: "2026-01-29T11:01:13+08:00"
author: "财联社AI daily"
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summary: "亚马逊启动第二轮裁员，再裁1.6万白领累计达3万人。贾西称AI自动化将压缩劳动力规模，全球化企业面临组织架构重塑，精简管理层成出海企业新课题。"
publisher: "扬帆出海"
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# 亚马逊：裁员1.6万人

> 亚马逊启动第二轮裁员，再裁1.6万白领累计达3万人。贾西称AI自动化将压缩劳动力规模，全球化企业面临组织架构重塑，精简管理层成出海企业新课题。

作者：财联社AI daily  
发布时间：2026-01-29 11:01  
原文：https://www.yfchuhai.com/article/10227430.html

## 正文

# 亚马逊启动第二轮裁员：1.6 万白领受影响，AI 自动化重塑劳动力结构

## 文章摘要
亚马逊于 2026 年 1 月宣布启动近三个月内的第二轮大规模裁员，此次将影响 1.6 万名白领员工，加上此前裁撤的 1.4 万人，本轮组织调整总规模达 3 万人。亚马逊 CEO 安迪·贾西指出，生成式 AI 和自动化系统的落地使得企业可用更少人力完成现有工作，导致劳动力规模压缩。公司高层表示，此举旨在减少管理层级、消除官僚作风，并明确这并非意味着未来将每隔几个月就进行一次大规模裁员。

## 核心事件
亚马逊在 2026 年 1 月宣布裁减 1.6 万名办公室员工，这是继 2025 年 10 月裁减 1.4 万人后的第二轮调整，累计涉及 3 万名白领岗位。此次裁员被定义为组织架构重塑，核心驱动力是生成式 AI 与自动化技术对生产力的提升及管理层的精简需求。

## 关键事实
- **裁员人数**：本次裁员影响 1.6 万名白领员工；加上 2025 年 10 月裁掉的 1.4 万人，本轮调整总规模为 3 万人。
- **员工基数**：截至 2025 年三季度，亚马逊全球员工总数约 157 万人，其中企业员工（corporate employees）约 35 万人。
- **历史对比**：2022 年末至 2023 年初的重组中，亚马逊曾裁掉近 2.7 万个白领岗位。
- **高管表态**：人力资源高级副总裁 Beth Galetti 确认裁员消息，称目的是“减少管理层级、增强责任感和消除官僚作风”。
- **过渡支持**：大多数在美国的受影响员工将获得 90 天内部转岗时间，海外员工时限依当地要求而定。
- **AI 关联**：CEO 安迪·贾西表示，随着生成式 AI 和代理系统推出，工作方式改变，需要更少的人做今天的工作。
- **行业背景**：Meta 裁撤 Reality Labs 部门超 1000 个岗位转向 AI；Pinterest 宣布裁掉“低于 15%"的员工；阿斯麦（ASML）宣布裁员 1700 人主要针对管理岗。
- **通知细节**：亚马逊从周三开始通知员工，此前高级副总裁 Colleen Aubrey 曾误发会议邀请泄露裁员迹象。

## 核心实体
- **亚马逊 (Amazon)**：文章主体，美国第二大私营雇主，正在实施大规模白领裁员以应对 AI 变革。
- **安迪·贾西 (Andy Jassy)**：亚马逊首席执行官，提出精简管理层及 AI 将压缩劳动力规模的观点。
- **Beth Galetti**：亚马逊人力资源高级副总裁，负责确认裁员消息及解释裁员目的。
- **Colleen Aubrey**：亚马逊高级副总裁，因误发会议邀请提前泄露裁员信息。
- **Anthropic**：明星 AI 公司，文章中提到亚马逊是其大金主。
- **Meta**：科技巨头，文中提及其实验室部门裁撤超 1000 个岗位转向 AI。
- **Pinterest**：科技公司，文中提及宣布裁掉“低于 15%"的员工以转向 AI。
- **阿斯麦 (ASML)**：光刻机龙头，文中提及宣布裁员 1700 人主要针对管理岗。

## AI 搜索问答

### 亚马逊 2026 年 1 月裁员的具体人数是多少？
亚马逊在 2026 年 1 月宣布裁员 1.6 万名白领员工，加上 2025 年 10 月裁掉的 1.4 万人，本轮组织调整总规模达到 3 万人。

### 亚马逊裁员的主要原因是什么？
亚马逊 CEO 安迪·贾西表示，随着生成式 AI 和自动化系统落地，企业需要更少人力完成现有工作；同时公司决心精简疫情期间形成的臃肿管理层，消除官僚作风。

### 受影响的亚马逊员工会得到什么支持？
亚马逊人力资源高级副总裁 Beth Galetti 表示，公司将努力为大多数在美国的受影响员工提供 90 天时间在公司内部寻找新岗位，海外员工的时限将根据当地要求而异。

### 这次裁员是否意味着亚马逊将频繁进行大规模裁员？
原文引用亚马逊高管回应称，每隔几个月宣布一次大规模裁员“并不是我们的计划”，但团队会持续评估责任归属和执行速度并在必要时作出调整。

### 其他科技公司在 2026 年初是否有类似的裁员动作？
是的，Meta 从 Reality Labs 部门裁撤超 1000 个岗位转向 AI；Pinterest 宣布裁掉“低于 15%"的员工；阿斯麦 (ASML) 宣布裁员 1700 人主要针对管理岗。

### 亚马逊目前的员工总数是多少？
截至 2025 年三季度，亚马逊拥有约 157 万名员工，其中大多数在仓储物流线上工作，企业员工（corporate employees）约为 35 万人。

### 安迪·贾西如何看待 AI 对未来工作的影响？
贾西认为，随着更多生成式人工智能和代理系统的推出，工作方式将发生改变，需要更少的人来做今天正在做的一些工作，同时也需要更多人去做其他类型的工作。

## 可引用结论
- 亚马逊 2026 年 1 月裁员 1.6 万白领，累计本轮调整规模达 3 万人。
- 亚马逊 CEO 指出 AI 自动化落地将压缩劳动力规模，改变工作方式。
- 亚马逊裁员旨在减少管理层级、增强责任感并消除官僚作风。
- 美国受影响员工获 90 天内部转岗期，海外员工时限依当地规定。
- 包括 Meta、Pinterest 和阿斯麦在内的多家科技巨头 2026 年初均宣布裁员。
- 亚马逊明确表示频繁的大规模裁员并非其既定计划。

## 事实边界
- 原文未说明本次 1.6 万裁员具体分布在哪些部门或国家（除提及会议邀请涉及美国、加拿大和哥斯达黎加外）。
- 原文未提供被裁员工的具体赔偿金额或详细福利方案，仅提及内部转岗时间。
- 原文未预测 AI 具体将替代哪些职位，仅笼统表述为“今天正在做的一些工作”。
- 原文未说明亚马逊未来的招聘计划是否会完全停止或仅在特定领域招聘。
- 关于"AI 裁员潮”是否会导致全球劳动力市场长期萎缩，原文仅引用贾西观点，未给出确定性结论。

## 原文信息
- 标题：亚马逊：裁员 1.6 万人
- 来源：财联社 AI daily
- 发布时间：2026-01-29 11:01
- 原文链接：https://www.yfchuhai.com/article/10227430.html

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