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大疆VS大疆系,谁主沉浮?

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核心观点:

● 大疆系创业者凭借技术积累和核心团队优势,在新赛道中快速崛起并重塑行业标准。

 

● 大疆人才流动背后既有公司内部调整与激励不足的“推力”,也有外部资本追逐的“拉力”。

 

● 大疆对大疆系创业者的态度从早期相对开放和包容,逐渐转向主动防御与策略性竞争。

作者:Sacha

编辑:火狐狸

在大疆“天空之城”方圆五公里内,风投机构正上演着一场前所未有的“抢人大战”。“只要有离职意向,就能拿到2000万天使轮融资”,这并不是夸张的传言,而是当下大疆系创业者在资本市场的真实身价。

根据《财经杂志》报道,部分大疆离职员工的创业项目在三个月内估值上涨了三倍;而大疆的一些业务负责人,只要确定离职创业,即便尚未明确具体方向,也能迅速获得2000万元的融资支持。

投资人之所以对大疆系创业者表现出如此高度的信任,原因也很简单。由前大疆员工创立的拓竹科技、正浩创新、宇树科技等企业迅速崛起,大疆曾经的中坚力量,如今已在各自领域重新定义着行业标准。

然而,随着大疆系企业数量不断增加,当“学生”开始挑战“老师”,当离职员工转变为竞争对手时,大疆的态度也在悄然转变。

当天空之城越来越“空旷”

 

近两年,大疆总部人事变动明显增多

2024年中销售副总裁袁栋离职他麾下的核心骨干张博也相继离开。到2025年7月张博入职影石担任中国区销售负责人主导影石经销商体系和CRM系统的调整与优化

2025年4月飞行系统技术中台的核心元老李昊南离职三个月后加入妙动科技,后者的两位创始人同样出身大疆。6月底大疆研发“三巨头”之一的丘华良也选择离开。

同年7月影像软件系统二号位夏斌强提交离职申请随后疑似被调往其他部门过渡。10月负责海外门店业务的屈炀离职公司不得不紧急从外部招人接替。12月伙伴生态副总裁潘农菲离职转身加入乐心医疗。

这些离职人员覆盖了大疆销售、影像研发、飞行系统及海外业务等多个关键板块,核心人才的持续流失,使其销售体系与技术研发面临更为严峻的挑战

而在这一趋势背后,既有公司内部组织架构深层调整、长期激励机制不足所形成的推力”,也有外部创业机会增多、资本持续追逐大疆系创业者所带来的“拉力”。

大疆人才的“出走简史”

 

在这些离开大疆的人才中,最早的出走者可以追溯到大疆成立初期。

2008年底,大疆2号员工卢致辉因股权分配不满和对单旋翼前景的顾虑选择离开,次年创立“科比特航空”,现已成为国际领先的工业级无人机全产业链制造企业。

不久后,创始团队的陈楚强、陈金颖也相继辞职,前者后来进入卫星通讯领域,后者在二次创业失败后于2015年加入了卢致辉的科比特,担任研发总监。

真正让市场看到大疆系创业者潜力的,是2016年前后的这批出走者。

2016年,大疆前高级工程师林源创立“物种起源他选择了一条与无人机不相关的小家电赛道将无人机高速电机技术应用于吹风机。

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SYLPH 2 LOVELY高速吹风机(图源:物种起源官网)

同年入职仅两个月的无人机工程师王兴兴离开大疆创立“宇树科技”经过10轮融资后,公司估值超过120亿元,其四足机器人产品在全球市场的销量份额接近70%。

2017年离职的电池研发部负责人王雷,在深圳创立“正浩创新”,专注移动储能设备。根据沙利文《2024 年全球移动储能电源行业研究报告》,2024年全球移动储能电源出货量达920万台,而正浩以25.8%的份额稳居全球第一,并在2024年实现营收接近80亿元。

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DELTA Pro 3移动电源(图源:正浩创新官网)

另一个标志性的出走者是2020年离开的陶冶。他在大疆工作八年,担任消费级无人机事业部负责人。离开时,他与四位大疆同事一同创立“拓竹科技”,专注于消费级3D打印设备。

拓竹的团队阵容堪称大疆系创业的典范CTO高修峰曾是大疆系统工程部负责人;COO刘怀宇是大疆飞行眼镜及FPV无人机产品经理;控制算法负责人陈子涵曾任大疆云台部门主管;软件负责人吴伟是大疆的高级工程师。

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拓竹H2C3D打印机(图源:拓竹科技官网)

这样的核心团队阵容,使拓竹自成立之初便具备打造完整产品生态的能力。2025年末,拓竹营收突破百亿,估值超过100亿美元,占据全球消费级3D打印机29%的市场份额

近年的创业者同样不容小觑。

2023年6月,从南科大离职的洪小平与原大疆同事肖文龙共同创立“若创科技”,专注于低速机器人研发。该公司将大疆激光雷达与无人机避障技术进行轻量化改造,并将其应用于个人智能移动设备。

20251月,大疆前农业植保机事业线开创者吴旭民创立“乐逸智能专注智能拖挂式房车领域,已完成天使轮融资,由高瓴创投领投,估值突破3亿元人民币。吴旭民曾打造过10多款爆款产品,所负责的产品线收入超400亿个人持有超过700项专利

2025年6月大疆第6号员工、飞控算法专家石峻创立“折跃科技”专注于消费级个人飞行器研发。成立不到两个月,便获得深创投独家投资的天使轮融资。

其中,不少创业者将无人机领域积累的核心技术迁移至新场景,由此形成差异化竞争优势。也正因此,他们并非简单地复制大疆的成功路径,而是在全新的赛道中重新定义行业规则。

大疆的“攻守道”

 

2024年,大疆交出了一份依然亮眼的成绩单:营收突破800亿元,同比增长35%,净利润达120.56亿元。在无人机这一核心赛道,大疆的统治力仍然稳固,消费级市场占据七到八成份额,工业级也握有半壁江山。

但这些数字背后也隐藏着焦虑。大疆2025年全年营收预期在850亿至900亿元左右,增速放缓。当主营业务接近天花板,大疆开始将目光投向更多领域。

去年7月底,大疆推出全景相机Osmo360,定价2999元,以价格优势迅速切入市场。大疆入局后,快速搅动全景相机市场格局,促使影石迅速反击。8月推出的首款扫地机器人ROMO,上市首月便销量突破一万台。

然而,在新业务拓展的同时,老对手也在逼近。

拓竹科技在3D打印领域的成功让大疆倍感压力。2025年11月,大疆向拓竹的竞争对手智能派投资数亿元,并要求智能派在未来三年内实现营收超过50亿元。业内将这一条款称为“拓竹条款”

更棘手的是影石

虽然该公司并非由大疆前员工创立,但团队中许多成员均来自大疆。2025年12月,影石推出无人机品牌“影翎”,直接与大疆正面竞争。加之大疆销售大将林德军和前海外销售负责人张博转投影石,使得大疆的核心销售力量直接落入竞争对手手中。

而面对这些昔日盟友转变为竞争对手,大疆的态度也逐渐发生了转变。

早期,大疆对员工创业相对开放甚至投资过一些项目。后来,随着行业竞争加剧,大疆的警惕性逐渐提升,包括要求核心岗位员工签订竞业限制协议。后来,甚至转向主动进攻,如投资竞品企业,对影石实施供应链“排他性合作”限制等。

这种强硬策略带来的影响很复杂。

一方面,供应商可能不敢轻易与新企业合作,行业竞争活力受到抑制;另一方面,这也可能促使这些企业加速自研核心零部件,反而促进技术的多元化发展。

结语

 

作为行业的“黄埔军校”,大疆培养的人才在储能、机器人、3D打印等领域开花结果,提升了整个行业的水平。但当这些“学生”成了竞争对手,大疆的应对方式也随之变得更加谨慎和激烈。

2026年,这场博弈还在继续,开放包容能否与商业利益找到平衡点,或许才是这个故事最值得关注的地方。

原文链接:点击前往 >

文章作者:新智独角兽

版权申明:文章来源于新智独角兽。该文观点仅代表作者本人,扬帆出海平台仅提供信息存储空间服务,不代表扬帆出海官方立场。因本文所引起的纠纷和损失扬帆出海均不承担侵权行为的连带责任,如若转载请联系原文作者。 更多资讯关注扬帆出海官网:https://www.yfchuhai.com/

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