在美国加息，及企业增长放缓之际，寒风正在持续吹向美国科技公司，也导致美国大型科技公司纷纷大裁员。

谷歌母公司Alphabet日前表示，将裁员约1.2万人，占其员工总数的6%。

多年来，Alphabet吸引顶尖人才来打造谷歌、YouTube和其他有数十亿用户的产品，但现在在一个被称为生成人工智能的新兴领域与微软公司展开竞争。

Alphabet的裁员是在微软表示将裁员后发生的。近期，微软决定裁员1万人，裁员比例近5%。

微软CEO纳德拉在致员工信中称：“这是我们47年来作出的最艰难选择之一。”微软发言人透露，本轮裁员将影响公司所有团队以及全球每个地区的员工。

Alphabet首席执行官Sundar Pichai（简称：“皮查伊”）在一份备忘录中告诉员工，公司已经审查其产品、人员和优先事项，导致跨地区和技术部门裁员。它在更好的时代迅速扩张，但现在面临“不同的经济现实”。

皮查伊说：“这些变化将影响谷歌员工的生活，这一事实对我来说很沉重，我对导致我们走到这里的决定负全部责任。”

Alphabet的裁员影响了整个公司的团队，包括招聘和一些公司职能部门，及一些工程和产品团队。

Alphabet的裁员是全球性的，会立即影响美国员工。

备忘录称，Alphabet 已经向受影响的员工发送了电子邮件，而由于当地的就业法律和惯例，这一过程在其他国家/地区将需要更长的时间。

最近，美国科技公司裁员不断。

2023年1月，亚马逊公司首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）在一份公开的员工报告中表示，亚马逊的裁员人数将扩大到 18,000多个职位。

安迪·贾西在报告中表示，“鉴于经济的不确定性以及我们在过去几年中迅速招聘，年度计划变得更加困难。”

商业软件公司Salesforce也表示，由于对经济的担忧，公司计划裁减10%的岗位，即约8000名员工，并缩减办公空间。

Salesforce联席首席执行官马克·贝尼奥夫表示，“环境仍然充满挑战，我们的客户在做出购买决定时正采取更加审慎的态度。”

贝尼奥夫还表示，“我们雇用了太多人，导致了我们现在面临的经济衰退，我对此负有责任。”

最早开启裁员的是推特。特斯拉CEO马斯克入主Twitter后，首件事情就是解雇Twitter CEO帕拉格·阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）、CFO奈德·西格尔（Ned Segal），及法律事务和政策主管维贾亚·加德（Vijaya Gadde），随后，开启推特大裁员，人员多达数千人。

留下的员工日子也变得更难熬。

Twitter产品管理总监埃丝特·克劳福德就曾分享了自己睡在办公室地板上的照片。画面上的她被包裹在睡袋，还带着眼罩，躺在桌子和几把椅子后面。

克劳福德女士还配上文字：“当你的团队日以继夜地赶在最后期限前工作时，有时你必须睡在工作的地方。

据称，马斯克接手Twitter后，Twitter员工的工作时间更长，像克劳福德这种产品经理，被要求一周七天、每班12小时轮班工作。工作人员担心，如果他们不能在本周末完成该项目，他们可能会丢掉工作。

此后，Meta跟进裁员1.1万，占员工比例13%。Meta CEO马克·扎克伯格对高管表示，他应对公司的失误负责，是他对增长的乐观导致了人员冗余。