近日，Meta新成立的“超级智能实验室”（Meta Superintelligence Labs，简称MSL）明星阵容首次曝光。7月20日，风险投资机构MenloVentures合作人Deedy Das在X公布了来自匿名Meta员工提供的名单，这个刚组建不久的AI梦之队，目前已招募了44位核心成员，其中50%来自中国，40%曾在OpenAI任职，几乎个个是行业“天花板”级人物。

据红星新闻此前报道，Meta的“抢人大战”始于其发布Llama 4语言模型后。相关报道称，该模型表现未达Meta首席执行官马克·扎克伯格的预期，随后他亲自启动了一项名为“The List”的行动，耗时数月、亲手整理全球AI顶尖人才名单，意图重塑Meta在AI赛道上的核心竞争力。

为招到顶尖人才，扎克伯格可谓“拼了”。不仅翻论文、查校友，还亲自潜入各大实验室，一度“挖人挖到”OpenAI CEO山姆·奥特曼都“脸色不佳”。有报道称，为了组建Meta的AI“梦之队”，扎克伯格甚至不惜为个别候选人开出高达1亿美元的薪资。

今年7月初，Meta CEO马克·扎克伯格在公司内部备忘录中宣布，整合Meta现有的多个AI团队，包括大语言模型团队、AI产品团队以及基础AI研究团队（FAIR），创建一个专注于开发下一代模型的新实验室。

为此，Meta开启了全面的人才收割行动，不惜高薪从OpenAI、谷歌DeepMind、苹果、Anthropic等公司继续挖角。Meta技术负责人Andrew Bosworth在接受CNBC采访时表示：“市场正在为这种级别的人才设定一个价格，这在我20年的技术高管生涯中是前所未有的。”

从公开资料来看，这份“梦之队”的人员构成信息极为详尽：包含成员姓名、国籍、职业背景、Meta现岗位及任期、过往任职经历，以及教育背景与研究方向。若将其加以分类，可以看出以下特征：

1.50%来自中国，主要本科院校包括清华、北大、中科大、浙大等；

2.75%是第一代移民，即在国外取得博士后留美工作；

3.70%为研究人员，大多承担核心模型或架构设计任务；

4.75%拥有博士学位，且大多为计算机、机器学习、数学方向；

5.40%曾在OpenAI任职，其余人员来自谷歌DeepMind（20%）、Scale AI（15%）等。

更值得注意的是，MSL的负责人为年仅28岁的华裔创业者、Scale AI创始人汪滔。据悉，Meta在6月以高达143亿美元的估值收购了Scale AI近一半的股份，汪滔因此被外界称为“史上身价最高的员工之一”。

此外，MSL在产品、数据和策略管理等核心岗位上，由Annie Hu、Summer Yue、Linda Gong等几位美国籍华裔担任，他们此前均来自Scale AI，具有丰富的AI项目实战经验和管理背景。这份名单虽未获官方正式确认，但与已知团队构成高度吻合，也从侧面印证了华裔人才在Meta超级智能实验室中所扮演的重要角色。

MSL的高调组建，意味着Meta在AGI领域的布局已驶入深水区。而这场不惜砸钱、全球挖角的“超人类AI竞赛”，正将越来越多的科技人才卷入其中。未来谁能率先跑出通用智能的“奇点”，也许不仅是技术的胜负，更是战略、资本与文化的全面比拼。而在这条通往AGI的路上，“华人科学家”的身影，愈发不可忽视。